Mujeres y transformación digital en el marketing: Reflexiones del webinar SEO Insights
La transformación digital en la industria del marketing requiere de equipos diversos que logren enfrentarse a las actuales tendencias como la hiperpersonalización en las campañas de marketing y el uso de datos para la toma de decisiones estratégicas.
En esa línea, Alejandra Ravera, Gerente General de la AMDD, compartió con los asistentes del webinar “SEO Insights: Mujeres que transforman la industria del SEO", sus reflexiones sobre la integración del SEO en las estrategias de marketing, como también del impulso del talento femenino en esta área.
Si te lo perdiste, aquí te compartimos los puntos más importantes de su presentación.
La evolución del marketing hacia lo digital
El marketing en Chile y Latinoamérica ha migrado hacia una estrategia centrada en la transformación digital, no cabe dudas de eso. Hoy, el análisis de datos y la hiperpersonalización son fundamentales para llegar a los usuarios. “Se pasó de la publicidad tradicional a una visión enfocada en la experiencia del cliente”, resaltó Alejandra durante su presentación, como prueba de los cambios que estamos viviendo.
En esa línea, la experta en marketing recalcó que ante la transformación digital que estamos viviendo:
“El marketing automation y el uso de datos para la toma de decisiones son cada vez más comunes. Además, las redes sociales y e-commerce han impulsado a las marcas a profesionalizar sus estrategias digitales”.
Uno de los puntos clave que destacó fue la importancia de la inclusión del SEO durante la creación de una campaña de marketing, ya que esta área “ayuda a generar tráfico orgánico de calidad y mejora la experiencia del usuario, alineando el contenido con las necesidades de la audiencia”.
Liderazgo femenino: Rompiendo barreras
En el campo del marketing la participación femenina ha crecido y cada vez más mujeres están asumiendo puestos de liderazgo. Sin embargo, aún persisten algunas brechas de carácter salarial, subrepresentación en puestos directivos y falta de equilibrio entre la vida laboral y familiar en un entorno de alta demanda.
Ante esto, la Gerente General de la AMDD, resaltó que "las mujeres deben aspirar a puestos altos para enriquecer los entornos laborales". Además, destacó que la valorización de referentes femeninos “es clave para inspirar a futuras generaciones y fomentar la equidad de género en el sector”. Eventos como esta edición del webinar SEO Insight son un espacio que propicia la visibilización de mujeres que están transformando el marketing digital.
Por último, reforzó su exposición brindándoles un mensaje a las asistentes, invitándolas a confiar en las habilidades, el talento y su actualización de conocimiento, ya que "el aprendizaje continuo es vital en una industria que cambia rápido"
Lo nuevo de la transformación digital: Pensar en el usuario
En su charla, Ravera enfatizó que la transformación digital no solo implica tecnología, sino también un cambio de mentalidad. "Hay que pensar en lo que el usuario quiere recibir, no en lo que quiero comunicar. Potenciar la experiencia del cliente y saber qué necesitan es empatía", afirmó.
“Al integrar SEO, automatización y analítica de datos, no sólo optimizamos procesos, sino que potenciamos la experiencia de cada cliente”, Alejandra Ravera.
El liderazgo femenino impulsa equipos más sólidos y resultados sostenibles, aportando diversidad, empatía e innovación en este entorno. La combinación de tecnología y una visión inclusiva nos guía hacia un futuro en el que el marketing se adapta a las necesidades cambiantes del mercado. “La inclusión de mujeres en estos procesos aporta una visión más humana y cercana al usuario, fortaleciendo la construcción de equipos sólidos y diversos”, finalizó Alejandra.
Revive el SEO Insights: Mujeres que transforman la industria SEO
La transformación digital está redefiniendo el marketing y abriendo nuevas oportunidades para las mujeres en la industria. Como mencionó Alejandra Ravera, la clave está en la confianza, el aprendizaje continuo y la creación de redes de apoyo. La inclusión de líderes femeninas no solo promueve la equidad, sino que también fortalece la innovación y la empatía en la estrategia digital.
En Cebra, seguimos comprometidos con la transformación digital y la construcción de equipos diversos. Si quieres potenciar tu estrategia de marketing con una visión inclusiva y tecnológica, ¡hablemos!